Arbeitskräfteüberlassung
Gewerbe anmelden in Österreich — Voraussetzungen, Kosten & Checkliste
Auf einen Blick
- Typ: Reglementiertes Gewerbe
- Befähigung: Befähtigungsprüfung (5 Module)
- Anmeldungskosten: Kostenlos (€0)
- Sofort starten: Ja, bei vollständiger Anmeldung
- Bearbeitungszeit: 1-5 Werktage (bei vollstaendigen Unterlagen)
- GewO: §94 Z.65
- NACE: N78.20 ()
Befähigungsnachweis
Befähigungsprüfung Arbeitskräfteüberlassung.
Alternativen zur Prüfung
- Individuelle Befähigung
- Gewerberechtlicher GF
Voraussetzungen
| Anforderung | Details |
|---|---|
| Mindestalter | 18 Jahre |
| Staatsbürgerschaft | AT/EU/EWR/CH |
| Strafregister | Prüfung erforderlich |
- AÜG (Arbeitskräfteüberlassungsgesetz)
- Kaution hinterlegen
Benötigte Dokumente
- Lichtbildausweis
- Befähigungsnachweis
- Strafregisterbescheinigung
Häufige Fragen
Brauche ich eine Kaution? Verifiziert ▼
Ja, für die Überlassung von Arbeitskräften (§94 Z.65) ist eine Kaution bei der Bezirksverwaltungsbehörde zu hinterlegen. Die Höhe richtet sich nach dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG).
Was regelt das AÜG? Verifiziert ▼
Das Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG) regelt die Rechte der überlassenen Arbeitnehmer, Meldepflichten, Gleichbehandlung und Kaution. Es gilt zusätzlich zur Gewerbeordnung.
Was brauche ich für Arbeitskräfteüberlassung? Verifiziert ▼
Befähigungsnachweis + Kaution + AÜG-Compliance. Prüfungsgebühren gratis seit 2023.
Was unterscheidet Arbeitskraefteueberlassung von einer Personalvermittlung? Verifiziert ▼
Bei der Ueberlassung bleiben die Arbeitnehmer beim Ueberlasser angestellt und werden an Beschaeftiger verliehen. Personalvermittlung vermittelt nur den Kontakt — der Vermittelte wird beim neuen Arbeitgeber angestellt.
Welche Kautionspflichten gelten fuer Arbeitskraefteueberlasser? Verifiziert ▼
Ueberlasser muessen eine Kaution bei der zustaendigen Behoerde hinterlegen (abhaengig von der Mitarbeiterzahl). Diese dient als Sicherheit fuer Lohn- und Sozialversicherungsansprueche der ueberlassenen Arbeitskraefte.
Wie lange dauert die Vorbereitung auf die Befaehigungspruefung fuer Arbeitskräfteüberlassung? Verifiziert ▼
Die Vorbereitungskurse am WIFI dauern je nach Bundesland 3-12 Monate (berufsbegleitend). Intensivkurse sind kuerzer. Mit einschlaegiger Berufserfahrung oder Vorbildung koennen Module entfallen. Die Pruefungsgebuehren werden seit Juli 2023 vom Bund uebernommen.
Kann man Arbeitskräfteüberlassung als Nebenerwerb betreiben? Verifiziert ▼
Grundsaetzlich ja — es gibt kein Verbot des Nebenerwerbsgewerbes. Beachten: Sozialversicherung (SVS) ist ab dem ersten Euro Gewinn Pflicht, WKO-Mitgliedschaft ebenfalls. Bei unselbststaendiger Haupttaetigkeit den Arbeitgeber informieren (Nebentaetigkeitsklausel im Arbeitsvertrag pruefen).
Wie finde ich Kunden als Arbeitskräfteüberlassung-Gruender? Verifiziert ▼
Empfehlung: Google My Business Profil (kostenlos, lokal sichtbar), Branchenverzeichnisse (WKO Firmen A-Z, Herold), Netzwerk-Events (WKO Gruenderevents, BNI), Social Media (branchenabhaengig) und Kooperationen mit komplementaeren Betrieben. Zufriedene Kunden sind die beste Werbung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Arbeitskräfteüberlassung-Gewerbe? Verifiziert ▼
WKO-Fachgruppenwebsite (branchenspezifische Infos und Interessenvertretung), WIFI-Kursangebot (Aus- und Weiterbildung), Bezirksverwaltungsbehoerde (offizielle Anmeldung), und GewerbeCheck.at fuer gepruefte Grundlagen. Fuer individuelle Fragen empfiehlt sich das kostenlose WKO-Gruenderservice.
Kann man das Arbeitskräfteüberlassung-Gewerbe auch als Einzelunternehmen betreiben? Verifiziert ▼
Ja, die Rechtsform ist frei waehlbar: Einzelunternehmen (EPU), GmbH, OG, KG oder GesbR. Die meisten Gruender starten als EPU wegen geringer Gruendungskosten und einfacher Buchhaltung. Ab ca. 60.000 Euro Gewinn lohnt sich die GmbH-Gruendung steuerlich.
Profi-Tipps fuer Arbeitskräfteüberlassung
- Fuer Arbeitskräfteüberlassung: Individuelle Befaehigung (§19 GewO) pruefen — bei 6+ Jahren Erfahrung oft schneller als Pruefung
- Als Arbeitskräfteüberlassung der WKO-Fachgruppe beitreten: Brancheninfos, Networking-Events und Interessenvertretung inklusive
- Arbeitskräfteüberlassung-Gruendung: Berufshaftpflichtversicherung VOR dem ersten Kundenkontakt abschliessen
- Am Tag der Arbeitskräfteüberlassung-Gewerbeanmeldung: Google My Business Profil erstellen — kostenlose lokale Sichtbarkeit ab Minute eins
Bundesland-Hinweise
| Bundesland | Hinweise |
|---|---|
| Wien | Magistrat der Stadt Wien, MA 63. Anmeldung ueber GISA oder persoenlich bei der MA 63. Wien ist der groesste Markt fuer Arbeitskräfteüberlassung in Oesterreich. → Website |
| Niederösterreich | Bezirkshauptmannschaft. Zustaendig ist die BH des Betriebsstandorts. WIFI NOe bietet Vorbereitungskurse fuer die Befaehigungspruefung. |
| Oberösterreich | Bezirkshauptmannschaft / Magistrat Linz/Wels/Steyr. In Statutarstdten (Linz, Wels, Steyr) ist der Magistrat zustaendig. WIFI OOe bietet Meisterpruefungskurse. |
| Steiermark | Bezirkshauptmannschaft / Magistrat Graz. Anmeldung bei der BH oder Magistrat Graz. WIFI Steiermark fuer Arbeitskräfteüberlassung-Pruefungsvorbereitung. |
| Tirol | Bezirkshauptmannschaft / Magistrat Innsbruck. Tiroler Markt fuer Arbeitskräfteüberlassung. WIFI Tirol bietet Pruefungsvorbereitung. |
| Salzburg | Bezirkshauptmannschaft / Magistrat Salzburg. Salzburg als Tourismus- und Kulturstadt. WIFI Salzburg fuer Arbeitskräfteüberlassung-Kurse. |
| Kaernten | Bezirkshauptmannschaft / Magistrat Klagenfurt/Villach. Kaerntner Markt fuer Arbeitskräfteüberlassung. Seentourismus als saisonaler Faktor. |
| Burgenland | Bezirkshauptmannschaft. Burgenland: Wachsender Markt im Wiener Umland. Thermenregion als Wirtschaftsfaktor. |
| Vorarlberg | Bezirkshauptmannschaft / Magistrat Bregenz. Vorarlberg: Hohe Kaufkraft, Grenznaehe Schweiz/Deutschland. Energieautonomie-Vorreiter. |
Weiterführende Informationen
Quellen
- GewO 1994 §94 Z.65 (Primärquelle)